11 月 18 日，香港彩霸王 在 21B107 会议室召开中层干部会议，统筹推进近期重点工作，全力冲刺年度目标任务。学院领导班子成员、各职能办公室负责人、系部主任、教研室主任及各党支部书记参加会议，会议由学院党委书记李洁主持。

  会上，院长唐兴军首先作工作安排部署。他强调，要对照年度目标管理各项指标，对标对表、查漏补缺，全力以赴冲刺收官，确保全年各项工作圆满落地。唐兴军充分肯定了中层干部作为学院发展 “中坚力量” 的重要作用，同时明确要求，中层干部要打破 “被动应对” 的工作惯性，主动向 “主动作为” 转变，强化协同配合，凝聚工作合力，构建组织严密、运转高效的工作共同体。

 党委副书记彭舟就就业工作提出具体要求。他指出，要高度重视就业工作的紧迫性与重要性，主动拓展优质就业渠道，精准对接用人单位需求，多措并举提升毕业生就业质量与就业满意度。

最后，党委书记李洁作总结讲话并对中层干部提出四点工作要求。她对当前中层干部队伍展现出的良好工作状态与务实精神面貌给予肯定，强调年度目标管理考核任务艰巨，全体中层干部要主动作为、协同推进，共同争取优异成绩。一是找准定位，强化干事创业、推动学院发展的使命感，主动把责任扛在肩上、抓在手上、落到实处；二是转变作风，增强服务师生、提升管理能力的责任心，加强理论与业务学习，提振干事创业精气神；三是团结协作，心往一处想、劲往一处使，形成互帮互助、协同高效的良好氛围；四是严守纪律，筑牢规矩意识与底线思维，时刻绷紧廉洁自律之弦，以过硬作风为学院高质量发展保驾护航。